◎入社祝い金5万円
◎人事評価制度年1回＋賞与年2回
◎介護士・正看護師資格を活かせるポジションです
※現場への出向や全国出張も対応いただきます。
【更新日：2025年2月10日】
■勤務場所
ナーシングホーム悠ライフ大垣
■募集職種：大垣 エリアマネージャーの求人
エリアマネージャー（正社員）
■仕事内容
当社は「ナーシングホーム悠ライフ」を運営する株式会社カインドライフです。
中部・北陸エリアを中心に、複数施設を管理・指導するエリアマネージャーを募集しています。
エリア内の介護管理者や施設を統括し、業績向上と職場環境の整備をリードしていただくポジションです。
現場への出向や全国出張も対応いただきます。
●主な業務内容
・管理者・スタッフの指導
介護管理者・施設管理者への業務指導
職員の育成に関する相談・支援
人材育成の研修企画・実施
・運営・管理業務
各施設の定例ミーティングへの参加（リモート含む）
訪問介護サービスの理解促進・改善提案
営業部門と連携した売上計画の策定
・採用・人事対応
新規スタッフの採用面接
入退社に関する人事部との連携
出張対応（必要に応じた現場勤務含む）
エリア内の施設をまとめながら、時には介護管理者や施設管理者として現場に携わることもあります。
幅広い業務を通じて、会社全体の成長に貢献していただきます。
■応募要件・資格
【必須資格】※いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・正看護師
【求めるスキル・経験】
・エリアマネージャーとして、複数施設の業績を管理できる方
・営業部門と連携し、売上計画を策定・実行できる方
・職員育成や業務指導に積極的に取り組める方
【求める人物像】
・複数の施設を管理し、現場に応じた柔軟な対応ができる方
・全国出張やエリア内転勤に対応できる方
・チームをリードし、スタッフの成長を支援する意欲のある方
■給与
年俸制：500万円～700万円
※経験や能力を考慮の上、決定します。
・資格手当
・皆勤手当：5,000円/月
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※残業代は別途支給
※試用期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件：同条件
■待遇
・入社祝い金あり（ホームページからのご応募の場合。正社員は3ヶ月継続勤務の方、パート・アルバイトは2ヶ月継続勤務された方が対象）
・賞与あり 年2回
・人事評価制度あり 年1回
・社会保険完備
・交通費実費支給 20,000円まで／月
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり
・再雇用あり
・敷地内禁煙
ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中！
※正社員（3ヶ月継続勤務）、パート／アルバイト（2ヶ月継続勤務）の方が対象となります。
■勤務時間
シフト制
週5日勤務・1日8時間
日勤のみ（夜勤なし）
※施設対応時は現地の勤務スケジュールに準じる場合があります。
■休日
週休2日（シフト制・月8日〜9日）
年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
年間休日数 ：113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む）
■勤務地及び面接会場住所
勤務地：ナーシングホーム悠ライフ大垣
所在地：〒503-0852 岐阜県大垣市禾森町3丁目2102番地2
●最寄り：名阪近鉄バス「禾ノ森」（徒歩7分）
●車通勤：可（無料駐車場有）
●アクセス（電車・バス）：JR大垣駅（大垣駅前7番乗り場）より名阪近鉄バスに乗り換え「禾ノ森」下車後、徒歩7分
●アクセス（車・タクシー）：JJR岐阜駅・岐阜市中心部より車・タクシーで約10分、無料駐車場完備（5台）
■選考までのフロー
STEP 01
こちらの「応募フォーム」またはお電話にてご応募下さい。
STEP 02
採用担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。
STEP 03
面接を実施致します。
STEP 04
採用可否についてご連絡させて頂きます。
（約1週間前後）
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
■採用に関するよくある質問
Q. 応募するか悩んでいる段階では、応募しない方が良いですか？
A. 施設の雰囲気を知る良い機会ですので、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
Q. 応募後の個人情報の取扱いはどうなっていますか？
A. ご応募時にご提出される個人情報は、採用選考の目的以外には使用されることはありません。プライバシーポリシーに基づいて厳重に管理し、適切に取り扱います。
Q. 現在、他の施設で働いており、内定を頂いてもすぐに転職出来ません。転職時期について相談できますか？
A. 施設によって異なりますが、ご相談内容に応じて柔軟に対応させていただきますので、どうぞ一度お気軽にお問い合わせください。
ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中！
※正社員（3ヶ月継続勤務）、パート／アルバイト（2ヶ月継続勤務）の方が対象となります。
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