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【悠ライフ滝沢】施設内の施設管理者(有料管理者)(正社員)の採用・求人情報 【入社祝い金5万円】|岩手県滝沢市

◎入社祝い金5万円・賞与年2回(昨年実績55万円~)

◎残業10時間以内・プライベート重視でキャリアアップが目指せる

※訪問先は併設ホームだけの施設管理者(有料管理者)業務です



【更新日:2025年1月17日】

ガッツポーズの男女の看護師

■勤務場所

ナーシングホーム悠ライフ滝沢


■募集職種

正社員:施設管理者(有料管理者)


■仕事内容

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ滝沢」の施設管理者(有料管理者)業務をお願いいたします。


具体的な仕事内容

・勤怠管理、労務

・請求書業務

・来客、電話対応

・入居相談、見学対応

・行政管理業務

・福祉用具管理業務

・施設管理 他


■応募要件・資格

【必須資格】

年齢、学歴、資格不問

※無資格の方は、入社後に初任者研修を取得していただきます(資格費用会社負担)


【必須経験】※次のいずれかの経験

・管理者経験のある方

・介護業界での経験6ヶ月以上の方

・事務の実務経験6ヶ月以上の方


【以下の資格をお持ちの方は優遇します】

・介護福祉士

・実務者研修

・初任者研修

・ヘルパー1級、2級

・正看護師

・准看護師


■給与

月給:220,000円〜287,000円


基本給 :185,000円

資格手当:0~12,000円

業務手当:15,000円~20,000円

処遇改善手当:0~35,000円

役職手当:15,000円~30,000円

皆勤手当:5,000円


※一律手当を含む

※残業代は別途支給


想定年間賞与 ※前年実績

555,000円~


試用期間あり

試用期間:3か月

試用期間中の労働条件:同条件


■待遇

入社祝い金あり(ホームページからのご応募の場合。正社員は3ヶ月継続勤務の方、パート・アルバイトは2ヶ月継続勤務された方が対象)

・社会保険完備(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険)

・交通費規定支給(20,000円/月まで)

・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

・退職金制度あり(規定あり)

・年2回賞与支給あり(夏季・冬季)

・人事評価制度あり(昇給年1回)

・制服貸与

・再雇用あり

・敷地内禁煙


 

ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中!

※正社員(3ヶ月継続勤務)、パート/アルバイト(2ヶ月継続勤務)の方が対象となります。

入社祝い金進呈中 | ナーシングホーム悠ライフ富山

■勤務時間

シフト制

8:30~17:30(休憩60分・実働8時間)


■休日

週休2日(シフト制・月8日〜9日)

年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)

年間休日数 :113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む)


■転勤の可能性

あり


■勤務地及び面接会場住所

勤務地:ナーシングホーム悠ライフ滝沢

所在地:〒020-0672 岩手県滝沢市鵜飼下高柳15番地1


●最寄り:岩手県交通バス「一本柳」(徒歩3分)

●車通勤:可(無料駐車場有)

●アクセス(電車・バス):JR盛岡駅(盛岡駅前9番乗り場)より岩手県交通バスに乗り換え「一本柳」下車後、徒歩3分

●アクセス(車・タクシー):盛岡インターチェンジから5km、無料駐車場完備(10台)


■選考までのフロー

STEP 01

こちらの「応募フォーム」よりご応募下さい。

STEP 02

採用担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。

STEP 03

面接を実施致します。

※基本的に来社面接となります。

STEP 04

採用可否についてご連絡させて頂きます。

(約1週間前後)


※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。


■採用に関するよくある質問

Q. 応募するか悩んでいる段階では、応募しない方が良いですか?

A. 施設の雰囲気を知る良い機会ですので、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。


Q. 応募後の個人情報の取扱いはどうなっていますか?

A. ご応募時にご提出される個人情報は、採用選考の目的以外には使用されることはありません。プライバシーポリシーに基づいて厳重に管理し、適切に取り扱います。


Q. 夜勤の頻度はどの程度ですか?

A. 当施設ではシフト制を採用してしているため、夜勤は月に4〜5回程度です。都合により夜勤が難しい方や、「たくさん稼ぎたいので夜勤専属で働きたい」という方はご相談ください。


Q. 現在、他の施設で働いており、内定を頂いてもすぐに転職出来ません。転職時期について相談できますか?

A. 施設によって異なりますが、ご相談内容に応じて柔軟に対応させていただきますので、どうぞ一度お気軽にお問い合わせください。



 

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※正社員(3ヶ月継続勤務)、パート/アルバイト(2ヶ月継続勤務)の方が対象となります。

入社祝い金進呈中 | ナーシングホーム悠ライフ富山

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