※11/1から稼働開始のオープニングスタッフ募集
◎2024年11月開設予定のオープニング施設「悠ライフ津新町」
◎工数削減のため、現場のDX化を積極的に行っています。
◎キャリアアップを目指せる!
◎新はつらつ職場づくり宣言登録企業!
◎充実した手当制度あり!手厚い人材育成制度
◎安定した経営基盤の会社で福祉業界へ社会貢献ができる職種です!
◎経営者と共に職員が働きやすく、長期的なキャリアを目指しませんか?
◎訪問先は併設ホームだけの施設内訪問看護業務になります。
【更新日:2024年10月4日】
■勤務場所
ナーシングホーム悠ライフ津新町
■募集職種
正社員:看護主任
■仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、看護主任として施設内訪問看護業務をお願いいたします。訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。
●主な業務内容
・施設のマネジメント
・スタッフ育成、シフト管理
・労務・請求管理、入居者様の対応、行政対応等
・日常的な看護業務(バイタルチェックなどの健康管理・相談、服薬管理・医療品管理・医療処置など)
■応募要件・資格
【必須要件】
・正看護師
【歓迎要件】
・病院またはクリニック、介護施設での実務経験5年以上
■給与
*基本給:250,000円
*総月給額:345,000円 〜 400,000円
■給与の内訳
・資格手当:20,000円
・業務手当:15,000円
・役職手当:15,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:40,000円/4回 (1回10,000円×4回想定)
・通勤手当:20,000円まで/月
※残業代は別途支給
※試用期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件:同条件
■待遇
・入社祝い金あり(ホームページからのご応募の場合。正社員は3ヶ月継続勤務の方、パート・アルバイトは2ヶ月継続勤務された方が対象)
・賞与あり 年2回
・昇給あり
・社会保険完備
・交通費実費支給 20,000円まで/月
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり
・再雇用あり
・敷地内禁煙、屋外に喫煙場所を設置
ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中!
※正社員(3ヶ月継続勤務)、パート/アルバイト(2ヶ月継続勤務)の方が対象となります。
■勤務時間
シフト制
①8:30〜17:30
②16:30〜翌9:30
休憩 60分
*月の平均残業時間は3時間以内です(2024年9月現在)
*夜勤:月4〜5回程度
■休日
・週休二日(シフト制・月8日〜9日)
・年次有給休暇 10日(6ヶ月経過後)
・年間休日数 113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む)
■勤務地及び面接会場住所
面接会場:ナーシングホーム悠ライフ津新町
所在地:〒514-0042 三重県津市新町2丁目5-31
●最寄り:近鉄線「津新町」駅(徒歩8分)
●車通勤:可(無料駐車場有)
●アクセス:近鉄戦「津新町」駅より徒歩8分
■選考までのフロー
STEP 01
こちらの「応募フォーム」にてお問い合わせください。
STEP 02
採用担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。
STEP 03
面接を実施致します。
STEP 04
採用可否についてご連絡させて頂きます。
(約1週間前後)
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
■採用に関するよくある質問
Q. 応募するか悩んでいる段階では、応募しない方が良いですか?
A. 施設の雰囲気を知る良い機会ですので、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
Q. 応募後の個人情報の取扱いはどうなっていますか?
A. ご応募時にご提出される個人情報は、採用選考の目的以外には使用されることはありません。プライバシーポリシーに基づいて厳重に管理し、適切に取り扱います。
Q. 夜勤の頻度はどの程度ですか?
A. 当施設ではシフト制を採用してしているため、夜勤は月に4〜5回程度です。都合により夜勤が難しい方や、「たくさん稼ぎたいので夜勤専属で働きたい」という方はご相談ください。
Q. 現在、他の施設で働いており、内定を頂いてもすぐに転職出来ません。転職時期について相談できますか?
A. 施設によって異なりますが、ご相談内容に応じて柔軟に対応させていただきますので、どうぞ一度お気軽にお問い合わせください。
ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中!
※正社員(3ヶ月継続勤務)、パート/アルバイト(2ヶ月継続勤務)の方が対象となります。