【悠ライフ津新町】施設内中心の看護主任(正社員)の求人【入社祝い金5万円】 | 三重県津市
- 悠ライフ津新町
- 6月25日
- 読了時間: 4分
更新日:7月1日
◎入社祝い金5万円あり!
◎人事評価制度年1回+賞与年2回(昨年実績76.5万円~)
◎月平均残業5時間以下!ライフワークバランスの取れる職場です!
【更新日:2025年6月25日】

■勤務場所
ナーシングホーム悠ライフ津新町
■募集職種:津新町 施設内中心の看護主任
看護主任(正社員)
■仕事内容
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の看護主任として、管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。
ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。
主な業務内容
・労務管理補助
・請求管理補助
・入居者様対応
・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など)
管理業務補助とスタッフの育成補助がメインとなりますが、下記業務も発生いたします。
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・ 医療品管理 医療処置など 看護業務全般
ケアのポイント
・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。
・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。
夜勤体制について
・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
就業範囲について
・訪問看護は主に施設内での対応となります。
※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります(その際は、事前にご相談のうえ調整いたします)
■応募要件・資格
【必須要件】
・正看護師
【歓迎要件】
・病院またはクリニック、訪問看護での実務経験5年以上
■給与
給与:月給354,000円~400,000円
・基本給 :250,000円~255,000円
・資格手当:20,000円
・業務手当:15,000円
・管理者手当:15,000円
・夜勤手当:10,000円~11,000円
・皆勤手当:5,000円
※残業代は別途支給
※試用期間終了後:基本給255,000円、夜勤手当11,000円
※業務手当15,000円は固定残業6.9時間分を含む、超過分は別途支給
想定年収
・501万円~
想定年間賞与(年2回合計)※昨年実績
・765,000円~
看護師モデル年収
・30代(入社1年目) 549万
・40代(入社3年目) 684万
・50代(入社5年目) 699万
試用期間あり
試用期間:3か月
試用期間中の雇用条件:給与条件に変更あり
■待遇
・入社祝い金あり(ホームページからのご応募の場合。正社員は3ヶ月継続勤務の方、パート・アルバイトは2ヶ月継続勤務された方が対象)
・社会保険完備(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険)
・交通費規定支給(20,000円/月まで)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(規定あり)
・年2回賞与支給あり(夏季・冬季)
・人事評価制度あり(昇給年1回)
・制服貸与
・敷地内禁煙
ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中!
※正社員(3ヶ月継続勤務)、パート/アルバイト(2ヶ月継続勤務)の方が対象となります。

■勤務時間
シフト制(1ヶ月単位)
①8:30〜17:30(休憩60分、実働8時間)
②16:30〜翌9:30(休憩60分、実働16時間)
※夜勤:月4回程度の予定です。
※勤務日は相談に応じます。
※残業は月平均5時間以下です。(時間外別途支給)
■休日
・週休2日(シフト制・月8日〜9日)
・年次有給休暇 10日(6ヶ月経過後)
・年間休日数 113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む)
■勤務地及び面接会場住所
面接会場:ナーシングホーム悠ライフ津新町
所在地:〒514-0042 三重県津市新町2丁目5番地31
●最寄り駅:近鉄線「津新町」駅(徒歩8分)
●車通勤:可(無料駐車場有)
●アクセス(電車・バス):近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩約8分、三重交通バス「南二丁目」停留所より徒歩3分
●アクセス(車):津ICより県道42号経由で約7分
■選考までのフロー
STEP 01
こちらの「応募フォーム」にてお問い合わせください。
STEP 02
採用担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。
STEP 03
面接を実施致します。
STEP 04
採用可否についてご連絡させて頂きます。
(約1週間前後)
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
■採用に関するよくある質問
Q. 応募するか悩んでいる段階では、応募しない方が良いですか?
A. 施設の雰囲気を知る良い機会ですので、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
Q. 応募後の個人情報の取扱いはどうなっていますか?
A. ご応募時にご提出される個人情報は、採用選考の目的以外には使用されることはありません。プライバシーポリシーに基づいて厳重に管理し、適切に取り扱います。
Q. 夜勤の頻度はどの程度ですか?
A. 当施設ではシフト制を採用してしているため、夜勤は月に4〜5回程度です。都合により夜勤が難しい方や、「たくさん稼ぎたいので夜勤専属で働きたい」という方はご相談ください。
Q. 現在、他の施設で働いており、内定を頂いてもすぐに転職出来ません。転職時期について相談できますか?
A. 施設によって異なりますが、ご相談内容に応じて柔軟に対応させていただきますので、どうぞ一度お気軽にお問い合わせください。
ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中!
※正社員(3ヶ月継続勤務)、パート/アルバイト(2ヶ月継続勤務)の方が対象となります。

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