top of page

管理職・マネージャーを目指せる!悠ライフ草津での施設内訪問介護の介護主任(正社員)の採用・求人情報 | 滋賀県草津市

◎入社祝い金5万円・賞与年2回有り!

◎残業ほぼなし!平均残業時間10時間以下(2024年10月現在)

◎工数削減のため、現場のDX化を積極的に行っています。

◎キャリアアップを目指せる!

◎新はつらつ職場づくり宣言登録企業!

◎充実した手当制度あり!手厚い人材育成制度

◎安定した経営基盤の会社で福祉業界へ社会貢献ができる職種です!

◎経営者と共に職員が働きやすく、長期的なキャリアを目指しませんか?

◎訪問先は併設ホームだけの施設内訪問介護業務になります。


【更新日:2024年11月7日】

悠ライフのスタッフ

■勤務場所

ナーシングホーム悠ライフ草津


■募集職種

正社員:介護主任


■仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」にて、介護主任として施設内訪問介護業務をお願いいたします。訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。


●主な業務内容

・施設のマネジメント

・スタッフ育成、シフト管理

・労務・請求管理、入居者様の対応、行政対応等

・日常的な介護業務(利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助


■応募要件・資格

【資格】

次の資格をお持ちの方

・介護福祉士


【経験】

・介護施設での実務経験5年以上


・学歴不問

・20代〜40代まで幅広い層が活躍しております。

・ミドル/シニア活躍中!ご高齢の方のご応募もお待ちしております!

・子育て中、学校の行事など考慮してシフトを作らせていただきます。


■給与

基本給:185,000円

*総月給額:295,000円


■給与の内訳

・資格手当:12,000円

・処遇改善手当:35,000円

・業務手当:15,000円

・役職手当:15,000円

・皆勤手当:5,000円

・夜勤手当:28,000円/4回 (1回7,000円×4回想定)

・通勤手当:20,000円まで/月


※残業代は別途支給

※試用期間:3ヶ月

※試用期間中の労働条件:同条件

■待遇

入社祝い金あり(ホームページからのご応募の場合。正社員は3ヶ月継続勤務の方、パート・アルバイトは2ヶ月継続勤務された方が対象)

・賞与あり 年2回

・昇給あり

・社会保険完備

・交通費実費支給 20,000円まで/月

・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

・退職金制度あり

・再雇用あり

・敷地内禁煙、屋外に喫煙場所を設置

 

ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中!

※正社員(3ヶ月継続勤務)、パート/アルバイト(2ヶ月継続勤務)の方が対象となります。

入社祝い金進呈中 | ナーシングホーム悠ライフ新潟

■勤務時間

シフト制

①早番 7:00〜16:00 

②中番 9:00~18:00

③遅番 10:00~19:00

④夜勤 16:30〜翌9:30


休憩60分

夜勤:月4回程度


■休日

・週休二日(シフト制・月8日〜9日)

・年次有給休暇 10日(6ヶ月経過後)

・年間休日数 113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む)


■勤務地及び面接会場住所

面接会場:ナーシングホーム悠ライフ草津

所在地:〒525-0036 滋賀県草津市草津町1532-1


●最寄り:まめバス「米花団地口」(徒歩1分)

●車通勤:可(無料駐車場有)

●アクセス(電車・バス):JR草津駅(JR草津駅東口乗り場)よりまめバスに乗り換え「米花団地口」下車後、徒歩1分

●アクセス(車・タクシー):大津市や湖南市中心部より、車・タクシーで20分程度でアクセス可能、無料駐車場完備(29台)


■選考までのフロー

STEP 01

こちらの「応募フォーム」にてご応募下さい。

STEP 02

採用担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。

STEP 03

面接を実施致します。

STEP 04

採用可否についてご連絡させて頂きます。

(約1週間前後)


※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。


■採用に関するよくある質問

Q. 応募するか悩んでいる段階では、応募しない方が良いですか?

A. 施設の雰囲気を知る良い機会ですので、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。


Q. 応募後の個人情報の取扱いはどうなっていますか?

A. ご応募時にご提出される個人情報は、採用選考の目的以外には使用されることはありません。プライバシーポリシーに基づいて厳重に管理し、適切に取り扱います。


Q. 夜勤の頻度はどの程度ですか?

A. 当施設ではシフト制を採用してしているため、夜勤は月に4〜5回程度です。都合により夜勤が難しい方や、「たくさん稼ぎたいので夜勤専属で働きたい」という方はご相談ください。


Q. 現在、他の施設で働いており、内定を頂いてもすぐに転職出来ません。転職時期について相談できますか?

A. 施設によって異なりますが、ご相談内容に応じて柔軟に対応させていただきますので、どうぞ一度お気軽にお問い合わせください。


 

ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中!

※正社員(3ヶ月継続勤務)、パート/アルバイト(2ヶ月継続勤務)の方が対象となります。

入社祝い金進呈中 | ナーシングホーム悠ライフ新潟

bottom of page