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【悠ライフ金沢】施設内の訪問介護士(日勤のみ/正社員)の求人【入社祝い金5万円】 | 石川県金沢市

◎入社祝い金5万円・賞与年2回(昨年実績51万円~)

◎日勤専従!ワークライフバランスの取りやすい環境です

◎残業ほぼ無し・プライベート重視でキャリアアップが目指せる!

※訪問先は併設ホームだけの介護業務です



【更新日:2025年1月16日】


■勤務場所

ナーシングホーム悠ライフ金沢


■募集職種

正看護師/准看護師(正社員)


■仕事内容

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ金沢」で、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。


主な業務内容

身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など

生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など


ケアのポイント

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます

褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます


■応募要件・資格

【資格】※次のいずれかの資格をお持ちの方

・介護福祉士

・実務者研修

・初任者研修

・ヘルパー1級、2級


【経験】

・実務経験6ヵ月以上の方


・学歴不問

・ブランク可!

・20代~40代まで幅広い層のご応募お待ちしております!

・ミドル/シニア活躍中!ご高齢の方のご応募もお待ちしております!

・子育て中、学校の行事など考慮してシフトを作らせていただきます。


■給与

給与:月給225,000円~232,000円


基本給 :170,000円

資格手当:5,000~12,000円

業務手当:10,000円

処遇改善手当:35,000円

皆勤手当:5,000円

※残業代は別途支給


想定年間賞与(年2回合計)※昨年実績

510,000円~


年収例

入社1年目:549万円(30代 管理職) 

入社3年目:684万円(40代 管理職) 

入社3年目:699万円(50代 管理職)


試用期間あり

試用期間:3か月

試用期間中の労働条件:同条件


■待遇

入社祝い金あり(ホームページからのご応募の場合。正社員は3ヶ月継続勤務の方、パート・アルバイトは2ヶ月継続勤務された方が対象)

・社会保険完備(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険)

・交通費規定支給(20,000円/月まで)

・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

・退職金制度あり(規定あり)

・年2回賞与支給あり(夏季・冬季)

・人事評価制度あり(昇給年1回)

・制服貸与

・再雇用制度あり

・敷地内禁煙


 

ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中!

※正社員(3ヶ月継続勤務)、パート/アルバイト(2ヶ月継続勤務)の方が対象となります。

入社祝い金バナー

■勤務時間

シフト制

①7:00〜16:00(休憩60分、実働8時間)

②8:30〜17:30(休憩60分、実働8時間)

③11:00〜20:00(休憩60分、実働8時間)


※勤務日は相談に応じます。

※時間外はほとんどございません


■休日

週休2日(シフト制・月8日〜9日)

年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)

年間休日数 :113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む)


■勤務地及び面接会場住所

面接会場:ナーシングホーム悠ライフ金沢

所在地:〒921-8161 石川県金沢市有松3丁目1−10


●最寄り:四万十線「上有松」(徒歩2分)

●車通勤:可(無料駐車場有)

●アクセス(電車・バス):北陸鉄道石川線「野町駅」から徒歩4分で「野町」より四万十線(バス)に乗り換え「上有松」下車後、徒歩2分

●アクセス(車・タクシー):JR岐阜駅・岐阜市中心部より車・タクシーで約10分、無料駐車場完備(5台)


■選考までのフロー

STEP 01

こちらの「応募フォーム」よりご応募下さい。

STEP 02

採用担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。

STEP 03

面接を実施致します。

STEP 04

採用可否についてご連絡させて頂きます。

(約1週間前後)


※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。


■採用に関するよくある質問

Q. 応募するか悩んでいる段階では、応募しない方が良いですか?

A. 施設の雰囲気を知る良い機会ですので、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。


Q. 応募後の個人情報の取扱いはどうなっていますか?

A. ご応募時にご提出される個人情報は、採用選考の目的以外には使用されることはありません。プライバシーポリシーに基づいて厳重に管理し、適切に取り扱います。


Q. 夜勤の頻度はどの程度ですか?

A. 当施設ではシフト制を採用してしているため、夜勤は月に4〜5回程度です。都合により夜勤が難しい方や、「たくさん稼ぎたいので夜勤専属で働きたい」という方はご相談ください。


Q. 現在、他の施設で働いており、内定を頂いてもすぐに転職出来ません。転職時期について相談できますか?

A. 施設によって異なりますが、ご相談内容に応じて柔軟に対応させていただきますので、どうぞ一度お気軽にお問い合わせください。


 

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※正社員(3ヶ月継続勤務)、パート/アルバイト(2ヶ月継続勤務)の方が対象となります。

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