◎2025年9月稼働開始のオープニングスタッフ募集
◎入社祝い金5万円・賞与年2回（昨年実績75万円～）
◎残業10時間以内・プライベート重視でキャリアアップが目指せる
※訪問先は併設ホームだけの看護主任業務です
【更新日：2024年12月26日】
■入職時期
2025年8月1日
■勤務場所
ナーシングホーム悠ライフ福島
■募集職種
看護主任（正社員）
■仕事内容
オープニングスタッフ大募集！
2025年9月オープンに向けて、2025年8月稼働スタート！
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」にて、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。
●主な業務内容
・労務管理補助
・請求管理補助
・入居者様対応
・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など）
管理業務補助とスタッフの育成補助がメインとなりますが、下記業務も発生いたします。
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・ 医療品管理 医療処置など 看護業務全般
■応募要件・資格
【必須資格】
・正看護師
【経験】
・病院またはクリニック、介護施設での実務経験5年以上
■給与
給与：月給345,000円～400,000円
基本給 ：250,000円
資格手当：20,000円
業務手当：15,000円
役職手当：15000円
夜勤手当：40,000円（10,000円×4回想定）
皆勤手当：5,000円
※残業代は別途支給
想定年収
489万円
想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績
750,000円～
看護師管理職モデル年収
30代（入社1年目） 549万
40代（入社3年目） 684万
50代（入社5年目） 699万
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
■待遇
・入社祝い金あり（ホームページからのご応募の場合。正社員は3ヶ月継続勤務の方、パート・アルバイトは2ヶ月継続勤務された方が対象）
・社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険）
・交通費規定支給（20,000円/月まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（規定あり）
・年2回賞与支給あり（夏季・冬季）
・人事評価制度あり（昇給年１回）
・制服貸与
・再雇用あり
・敷地内禁煙
ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中！
※正社員（3ヶ月継続勤務）、パート／アルバイト（2ヶ月継続勤務）の方が対象となります。
■勤務時間
シフト制（1ヶ月単位）
① 8：30〜17：30（休憩60分、実働8時間）
② 16：30〜翌9：30（休憩60分、実働16時間）
※夜勤：月4回程度の予定です。
■休日
週休2日（シフト制・月8日〜9日）
年次有給休暇 10日（6ヶ月経過後）
年間休日数 113日（夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む）
■勤務地及び面接会場住所
勤務地：ナーシングホーム悠ライフ福島
所在地：〒960-0112 福島市南矢野目字上戸ノ内7-1
※施設オープン前のため、基本的にオンライン面接となります。対面面接をご希望の方は一度お問合せ下さい。
●最寄り：最寄り：JR東北本線「東福島駅」、阿武隈本線「卸町駅」
■選考までのフロー
STEP 01
こちらの「応募フォーム」よりご応募下さい。
STEP 02
採用担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。
STEP 03
面接を実施致します。
STEP 04
採用可否についてご連絡させて頂きます。
（約1週間前後）
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
■採用に関するよくある質問
Q. 応募するか悩んでいる段階では、応募しない方が良いですか？
A. 施設の雰囲気を知る良い機会ですので、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
Q. 応募後の個人情報の取扱いはどうなっていますか？
A. ご応募時にご提出される個人情報は、採用選考の目的以外には使用されることはありません。プライバシーポリシーに基づいて厳重に管理し、適切に取り扱います。
Q. 夜勤の頻度はどの程度ですか？
A. 当施設ではシフト制を採用してしているため、夜勤は月に4〜5回程度です。都合により夜勤が難しい方や、「たくさん稼ぎたいので夜勤専属で働きたい」という方はご相談ください。
Q. 現在、他の施設で働いており、内定を頂いてもすぐに転職出来ません。転職時期について相談できますか？
A. 施設によって異なりますが、ご相談内容に応じて柔軟に対応させていただきますので、どうぞ一度お気軽にお問い合わせください。
ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中！
※正社員（3ヶ月継続勤務）、パート／アルバイト（2ヶ月継続勤務）の方が対象となります。