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【悠ライフ富山】施設内の訪問看護師(夜勤専従/パート)の求人【入社祝い金2万円】 | 富山県富山市

◎副業可!

◎夜勤専従ポジションの募集です。

◎パートさんにもミニボーナス支給!

訪問先は併設ホームだけの施設内訪問看護業務になります。


【更新日:2025年1月16日】


■勤務場所

ナーシングホーム悠ライフ富山


■募集職種

正看護師(パート)


■仕事内容

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。


・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理

・医療品管理、医療処置

・具体的な看護師業務:経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定

 インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。


寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます!

夜間は介護士さんと2人体制での夜勤ですので、安心して看護ができます。


■応募要件・資格

【資格】※いずれかの資格をお持ちの方

・正看護師

・准看護師


【必須経験】

・病院またはクリニック、介護施設での実務経験6カ月以上


【歓迎要件】

訪看経験者歓迎


・学歴不問

・ブランク可!

・20代~40代まで幅広い層のご応募お待ちしております!

・ミドル/シニア活躍中!ご高齢の方のご応募もお待ちしております!

・子育て中、学校の行事など考慮してシフトを作らせていただきます。


■給与

1勤務27,000円〜30,000円

正看護師:30,000円/回

准看護師:27,000円/回


年2回の賞与あり

交通費支給(20,000円/月まで)

※夜勤は夜勤金額のみ支払い(時給や土日手当はつきません)


試用期間あり

試用期間:3か月

試用期間中の労働条件:同条件


■待遇

入社祝い金あり(ホームページからのご応募の場合。正社員は3ヶ月継続勤務の方、パート・アルバイトは2ヶ月継続勤務された方が対象)

・社会保険完備(労災保険、その他は労働条件に応じる)

・交通費規定支給(20,000円/月まで)

・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

・年2回賞与支給あり(夏季・冬季)

・人事評価制度あり(昇給年1回)

・制服貸与

・敷地内禁煙


 

ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中!

※正社員(3ヶ月継続勤務)、パート/アルバイト(2ヶ月継続勤務)の方が対象となります。

ナーシングホーム悠ライフ | 入社祝い金進呈中

■勤務時間

シフト制

16:30〜翌9:30(休憩60分、実働16時間)


※日勤・夜勤両方ご希望の方はご相談ください

※土日祝日勤務できる方は優遇いたします。


■休日

シフト制

・週休2日以上(週1~勤務可能)


※シフト制ですので、ご希望に添える形で休日を取ってもらうようにしています


■1日の流れ

●日勤(8:30~17:30)

  8:30・・・申し送り・バイタル・点滴・処置

 11:00・・・お昼の経管栄養対応・熱があったらバイタル再検査・吸引など

 16:30・・・経管栄養の準備、夜勤スタッフに申し送り

 17:00・・・タブレット入力


■勤務地及び面接会場住所

面接会場:ナーシングホーム悠ライフ富山

所在地:〒939-8006 富山県富山市山室250-7


●最寄り:富山地方鉄道バス「高原西口」(徒歩2分)

●車通勤:可(無料駐車場有)

●アクセス(電車・バス):富山地方鉄道「大泉駅」から徒歩2分で「大泉駅前」より富山地方鉄道(バス)に乗り換え「高原西口」下車後、徒歩2分

●アクセス(車・タクシー):大泉駅より車・タクシーで約5分、無料駐車場完備


■選考までのフロー

STEP 01

こちらの「応募フォーム」よりご応募下さい。

STEP 02

採用担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。

STEP 03

面接を実施致します。

STEP 04

採用可否についてご連絡させて頂きます。

(約1週間前後)


※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。


■採用に関するよくある質問

Q. 応募するか悩んでいる段階では、応募しない方が良いですか?

A. 施設の雰囲気を知る良い機会ですので、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。


Q. 応募後の個人情報の取扱いはどうなっていますか?

A. ご応募時にご提出される個人情報は、採用選考の目的以外には使用されることはありません。プライバシーポリシーに基づいて厳重に管理し、適切に取り扱います。


Q. 夜勤の頻度はどの程度ですか?

A. 当施設ではシフト制を採用してしているため、夜勤は月に4〜5回程度です。都合により夜勤が難しい方や、「たくさん稼ぎたいので夜勤専属で働きたい」という方はご相談ください。


Q. 現在、他の施設で働いており、内定を頂いてもすぐに転職出来ません。転職時期について相談できますか?

A. 施設によって異なりますが、ご相談内容に応じて柔軟に対応させていただきますので、どうぞ一度お気軽にお問い合わせください。


 

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※正社員(3ヶ月継続勤務)、パート/アルバイト(2ヶ月継続勤務)の方が対象となります。

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