◎入社祝い金2万円！
◎人事評価制度年1回＋ミニボーナス年2回
◎夜勤なし、日勤のみのお仕事です。
※訪問先は併設ホームだけの施設内介護業務です
【更新日：2025年1月14日】
■勤務場所
ナーシングホーム悠ライフ大垣
■募集職種
介護職／ヘルパー／介護福祉士（パート・アルバイト）
■仕事内容
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」で、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。
●主な業務内容
身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など
生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など
ケアのポイント
寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます
褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます
■応募要件・資格
【資格】※次のいずれかをお持ちの方
・ヘルパー1級、2級
・初任者研修修了者
・実務者研修修了者
・介護福祉士
【経験】
・介護施設での実務経験6カ月以上
・学歴不問
・20代〜40代まで幅広い層が活躍しております。
・ミドル／シニア活躍中！ご高齢の方のご応募もお待ちしております！
・子育て中、学校の行事など考慮してシフトを作らせていただきます。
■給与
【時給】1,250円～1,500円
※土日は時給＋100円の手当
※残業代は別途支給
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
■待遇
・入社祝い金あり（ホームページからのご応募の場合。正社員は3ヶ月継続勤務の方、パート・アルバイトは2ヶ月継続勤務された方が対象）
・賞与あり 年2回
・社会保険（労災保険、その他労働条件に応じる）
・交通費規定支給（20,000円/月まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（規定あり）
・年2回賞与支給あり（夏季・冬季）
・人事評価制度あり（昇給年１回）
・制服貸与
ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中！
※正社員（3ヶ月継続勤務）、パート／アルバイト（2ヶ月継続勤務）の方が対象となります。
■勤務時間
シフト制（1ヶ月単位）
①7：00〜16：00（休憩60分、実働8時間）
②8：30〜17：30（休憩60分、実働8時間）
③11：00〜20：00（休憩60分、実働8時間）
※土日祝日勤務できる方は優遇いたします。
※残業は月平均3時間以下です。（時間外別途支給）
■休日
・週休2日（シフト制・月8日〜9日）
・年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
■1日の流れ
●日勤
8:30 ～ 申し送り
入浴介助（入浴、誘導、居室掃除、シーツ交換）
10：30～ 体位変換
11：00～ 昼食準備、昼食介助、片付け
休憩（11：30～交代で）
14：00～ 排泄介助（日によって)、物品補充、記録
16：00～ 夕食準備、夕食介助、片付け、記録
17：30 終業
●早番
7：00～ 朝食準備
7：30～ 食事セッティング、食事介助、片付け
8：15～ モーニングケア（洗面介助）
8：45～ 排泄介助
以下日勤と同じ（16：00終業）
■勤務地及び面接会場住所
勤務地：ナーシングホーム悠ライフ大垣
所在地：〒503-0852 岐阜県大垣市禾森町3丁目2102番地2
●最寄り：名阪近鉄バス「禾ノ森」（徒歩7分）
●車通勤：可（無料駐車場有）
●アクセス（電車・バス）：JR大垣駅（大垣駅前7番乗り場）より名阪近鉄バスに乗り換え「禾ノ森」下車後、徒歩7分
●アクセス（車・タクシー）：JJR岐阜駅・岐阜市中心部より車・タクシーで約10分、無料駐車場完備（5台）
■選考までのフロー
STEP 01
こちらの「応募フォーム」またはお電話にてご応募下さい。
STEP 02
採用担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。
STEP 03
面接を実施致します。
STEP 04
採用可否についてご連絡させて頂きます。
（約1週間前後）
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
■採用に関するよくある質問
Q. 応募するか悩んでいる段階では、応募しない方が良いですか？
A. 施設の雰囲気を知る良い機会ですので、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
Q. 応募後の個人情報の取扱いはどうなっていますか？
A. ご応募時にご提出される個人情報は、採用選考の目的以外には使用されることはありません。プライバシーポリシーに基づいて厳重に管理し、適切に取り扱います。
Q. 現在、他の施設で働いており、内定を頂いてもすぐに転職出来ません。転職時期について相談できますか？
A. 施設によって異なりますが、ご相談内容に応じて柔軟に対応させていただきますので、どうぞ一度お気軽にお問い合わせください。
ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中！
※正社員（3ヶ月継続勤務）、パート／アルバイト（2ヶ月継続勤務）の方が対象となります。