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【フルリモート】社内ヘルプデスク兼求人作成担当(パート)の求人 | 全国から勤務可能

土日祝休み・ワークライフバランス重視で働きやすい

◎フルリモート勤務のため、全国から勤務いただけます

◎ITサポートやヘルプデスク業務の経験を活かせます


ご応募はこちらから

【更新日:2025年3月7日】

就業の様子

■勤務場所

※フルリモート勤務のため原則出社はありません。


■募集職種:フルリモートの社内ヘルプデスク兼求人作成担当

社内ヘルプデスク兼求人作成担当


■仕事内容

株式会社カインドライフでは、全国に展開するナーシングホームの運営を支えるヘルプデスク兼求人作成担当を募集しています。

業務の効率化とIT環境の強化を目指し、社内サポートと採用業務を担当する重要なポジションです。

フルリモート勤務のため、原則出社はありません。

【主な職務内容】

・社内ヘルプデスク業務(社内アプリケーションのサポート、問い合わせ対応)

・人事の一員として総務・人事労務のDX化をサポート

・採用システムを利用した登録業務、日程調整、リマインド連絡

・求人情報の作成・掲載・編集・取り下げ、掲載内容のチェック・修正

・各施設へのLINEworksを利用した連絡業務

・求人応募の一次受付・取次(メール・チャット対応のみ)

・求人応募・問い合わせ数の集計

・マニュアル作成、システム操作補助


■応募要件・資格

【必須条件】

・ITサポートやヘルプデスク業務の経験

・基本的なPCスキル(Excel、Word、Googleツール)

・人事業務に興味がある方

・求人作成業務に興味がある方

・自宅にPC・インターネット環境が整っている方

・タッチタイピングが速く、正確な入力ができる方

【歓迎する資格・経験】

・コールセンターやITサポートの経験

・福祉業界でのITサポート経験

・ハローワーク等での求人作成や編集業務の経験

・人事業務の経験

・MOSスペシャリスト資格

【こんな方にもオススメ】

・人とコミュニケーションを取るのが好きな人

・福祉業界で社会貢献がしたい方

・長期キャリアを形成したい方

・子育てと両立しながら働きたい方

・安定した経営基盤の会社で働きたい方

・リモートワークで柔軟に働きたい方


■給与

給与  :時給1,200円~1,400円

※経験・能力に応じる

※残業代は別途支給


賞与:年2回(夏季・冬季)ミニボーナス

昇給:年1回(人事評価制度あり)

※各種手当を含む


試用期間あり

試用期間:3か月

試用期間中の労働条件:同条件


■待遇

・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)※労働条件に応じる

・交通費規定支給(20,000円/月まで)

・年2回賞与支給あり(夏季・冬季)


ご応募はこちらから
 

■勤務時間

シフト制

・基本9:00~18:00(※実働8時間、休憩60分あり)

・週休3日(土日+任意の曜日1日)※祝日は原則休

・残業無し


■休日

週休3日(土日+任意の曜日1日)※祝日は原則休

年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)


■勤務及び面接会場住所

※フルリモート勤務のため原則出社はありません。

(PC・インターネット環境はご自身でご用意いただきます)

※基本的にオンライン面接となります。


ナーシングホーム悠ライフ梅林

最寄り:【金園町9丁目】(徒歩5分)/【ナーシングホーム悠ライフ】徒歩1分

車通勤:可(無料駐車場有)


アクセス(電車・バス):

JR岐阜駅(JR岐阜駅南口)または名鉄岐阜駅(名鉄岐阜6番乗り場)より岐阜バスに乗り換え、「金園町9丁目」下車後、徒歩5分

名鉄岐阜駅前よりeバス(コミュニティバス)に乗り換え、「ナーシングホーム悠ライフ」下車後、徒歩1分


■選考までのフロー

STEP 01

ホームページの「採用面接予約」またはお電話にてご応募下さい。

まずはご相談したいという方は、お問い合わせフォームよりお問い合わせ下さい。

STEP 02

採用担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。

STEP 03

面接を実施致します。

STEP 04

採用可否についてご連絡させて頂きます。

(約1週間前後)


※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。


■採用に関するよくある質問

Q. 応募するか悩んでいる段階では、応募しない方が良いですか?

A. 施設の雰囲気を知る良い機会ですので、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。


Q. 応募後の個人情報の取扱いはどうなっていますか?

A. ご応募時にご提出される個人情報は、採用選考の目的以外には使用されることはありません。プライバシーポリシーに基づいて厳重に管理し、適切に取り扱います。


Q. 現在、他の施設で働いており、内定を頂いてもすぐに転職出来ません。転職時期について相談できますか?

A. 施設によって異なりますが、ご相談内容に応じて柔軟に対応させていただきますので、どうぞ一度お気軽にお問い合わせください。


 
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