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【悠ライフ梅林】施設内中心の訪問看護師(パート)の求人【入社祝い金2万円】| 岐阜県岐阜市

  • 執筆者の写真: 悠ライフ梅林
    悠ライフ梅林
  • 4月18日
  • 読了時間: 4分

更新日:15 分前

◎週3日〜OK!

◎入社祝い金・土日手当有り!

◎月平均残業3時間以下!ライフワークバランスの取れる職場です!



【更新日:2025年4月18日】

笑顔の看護師

■勤務場所

ナーシングホーム悠ライフ梅林


■募集職種:梅林 施設内中心の訪問看護師

正看護師(パート)


■仕事内容

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」にて、施設内訪問中心の看護業務をお願いいたします。ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。


主な業務内容

・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理

・医療品管理、医療処置

・具体的な看護師業務:経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定・インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。


ケアのポイント

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます

褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます


夜勤体制について

夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます


就業範囲について

訪問看護は主に施設内での対応となります。

※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります(その際は、事前にご相談のうえ調整いたします)


■応募要件・資格

【必須資格】 ※次のいずれかをお持ちの方

・正看護師


【必須経験】

・病院またはクリニック、訪問看護での実務経験6カ月以上


■給与

時給:1,650円~2,000円

土日勤務は時給+100円の手当(※日勤のみ)


■待遇

入社祝い金あり(ホームページからのご応募の場合。正社員は3ヶ月継続勤務の方、パート・アルバイトは2ヶ月継続勤務された方が対象)

・社会保険完備(労災保険、労働条件に応じる)

・交通費規定支給(20,000円/月まで)

・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

・人事評価制度あり(昇給年1回)

・制服貸与

・敷地内禁煙

・副業OK


 

ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中!

※正社員(3ヶ月継続勤務)、パート/アルバイト(2ヶ月継続勤務)の方が対象となります。

入社祝い金進呈中 | ナーシングホーム悠ライフ富山

■勤務時間

シフト制(1ヶ月単位)

① 8:30〜17:30(休憩60分、実働8時間)


※日勤・夜勤両方ご希望の方はご相談ください。

※土日祝日勤務できる方は優遇いたします。


■休日

シフト制

・週休2日以上(週3~勤務可能)


シフト制ですので、ご希望に添える形で休日を取ってもらうようにしています。


■1日の流れ

●日勤(8:30~17:30)

  8:30・・・申し送り・バイタル・点滴・処置

 11:00・・・お昼の経管栄養対応・熱があったらバイタル再検査・吸引など

 16:30・・・経管栄養の準備、夜勤スタッフに申し送り

 17:00・・・タブレット入力


■勤務地及び面接会場住所

面接会場:ナーシングホーム悠ライフ梅林

所在地:〒500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12−30


●最寄り:【金園町9丁目】(徒歩5分)/【ナーシングホーム悠ライフ】徒歩1分

●車通勤:可(無料駐車場有)

●アクセス(電車・バス):JR岐阜駅(JR岐阜駅南口)または名鉄岐阜駅(名鉄岐阜6番乗り場)より岐阜バスに乗り換え、「金園町9丁目」下車後、徒歩5分

●アクセス(車・タクシー):JR岐阜駅・岐阜市中心部より車・タクシーで約10分、無料駐車場完備(9台)


■選考までのフロー

STEP 01

こちらの「応募フォーム」よりご応募下さい。

STEP 02

採用担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。

STEP 03

面接を実施致します。

STEP 04

採用可否についてご連絡させて頂きます。

(約1週間前後)


※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。


■採用に関するよくある質問

Q. 応募するか悩んでいる段階では、応募しない方が良いですか?

A. 施設の雰囲気を知る良い機会ですので、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。


Q. 応募後の個人情報の取扱いはどうなっていますか?

A. ご応募時にご提出される個人情報は、採用選考の目的以外には使用されることはありません。プライバシーポリシーに基づいて厳重に管理し、適切に取り扱います。


Q. 夜勤の頻度はどの程度ですか?

A. 当施設ではシフト制を採用してしているため、夜勤は月に4〜5回程度です。都合により夜勤が難しい方や、「たくさん稼ぎたいので夜勤専属で働きたい」という方はご相談ください。


Q. 現在、他の施設で働いており、内定を頂いてもすぐに転職出来ません。転職時期について相談できますか?

A. 施設によって異なりますが、ご相談内容に応じて柔軟に対応させていただきますので、どうぞ一度お気軽にお問い合わせください。


 

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※正社員(3ヶ月継続勤務)、パート/アルバイト(2ヶ月継続勤務)の方が対象となります。

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